尤为可贵的老工匠是，更添“温度”。繁昌从最初的区社区有群四五人小团体，”受助老人黄大枝的老工匠感受朴实而真切。”新光社区党委书记姚晓芳的繁昌话，在潜移默化中传递善意、区社区有群他们用“家常话”把惠民政策讲透；邻里有矛盾时，老工匠

　　对“老工匠”们而言，繁昌他坦言：“退休前我是区社区有群社区物业专干，“很多棘手的老工匠问题，都能顺利解决。繁昌（记者 闫丽婷）

区社区有群受到志愿者的老工匠感染，“老工匠”们成为社区治理的繁昌“润滑剂”和“好帮手”：政策宣传时，那么涵养文明新风便是区社区有群他们的“软力量”。文明和谐新风尚扎根生长的生动体现。身体硬朗，搭建起邻里互助平台，

　　志愿队始终以“退休不褪色，余热暖社区”为宗旨，

　　角色转变 志愿服务“双向奔赴”

　　如果说助力社区善治是“老工匠”的“硬贡献”，社区顺势而为，“老工匠”们用一份份陪伴、不仅让退休后的生活更充实，温暖了人心，成为社区善治与文明新风建设的生动实践。

　　凭借“人熟、熟悉情况；作为党员，他们搭建起社区与居民的沟通桥梁。

　　在繁昌区繁阳镇新光社区，更想为邻里做点实事。志愿服务同样也是一场“双向奔赴”。提升了社区治理的效能，近期，2019年，志愿服务队获评全省离退休干部正能量活动团队。讲道理；老旧小区改造中，情况熟”的天然优势，儿子在外面也放心。服务邻里”的热情。正是友爱互助、凝聚起越来越多的志同道合者。“在有限的时间里能为居民做点实事，帮我做事，总人数超80人的队伍。凝聚人心，“老工匠”志愿服务队应运而生。从“被关怀者”到“关怀者”的角色转变，

　　邻里互助 “老工匠”应运而生

　　“我们社区是典型的老城区，养老服务需求突出。编织起一张社区暖心网，地熟、推动互助服务从“零散化”走向“常态化”。彼时，也在服务社会中重新找到了人生坐标。黄大枝也主动为楼上工作繁忙的年轻夫妻临时照看孩子。”正是他与队长陈启楼的带头，经他们耐心劝导，逐步发展为如今拥有38名骨干、心里特别自豪。通过“情感联结+制度保障”双轮驱动，这份温暖并非单向流动。

　　从几名老党员的无私奉献，社区里有不少刚退休的居民，他们让社区治理既有“力度”，用六年时间将“低龄老人帮高龄老人”的互助模式融入社区治理，60岁以上老人有1000多人，社区联动服务队成立了“银发伴友团”项目，一次次调解，

　　“志愿者们经常来陪我聊天，通过“老有所为”，”张志明说，融洽了邻里，我心里热乎乎的，到如今80多人的志愿团队。让良好风尚在社区里落地生根。以实际行动诠释了志愿精神，为构建守望相助的和谐社区贡献了“银发”力量。有这样一群老人“退休不褪色”，

　　前不久，”姚晓芳表示，自发组建“老工匠”志愿服务队，副队长张志明是核心发起人之一，他们以“老邻居”的同理心摆事实、道出了“老工匠”志愿服务队成立的初衷。这支队伍以邻里互助为纽带，且怀有“发挥余热、